形成策划书。公关计划经过论证设计出来以后，必须形成书面报告--策划书。策划书的基本结构一般包括：封面、序文、目录、宗旨、内容、预算、策划进度表、有关人员职务分配表、策划所需的物品及场地、策划的相关资料。
公共关系策划的内容与程序：公关人员为企业和社会组织进行诊断，第一步是要确定问题与寻找偏差。
公关策划即“公共关系策划”，公共关系人员根据组织形象的现状和目标要求，分析现有条件，谋划并设计公关战略、专题活动和具体公关活动最佳行动方案的过程。公关策划的目标是指组织通过公共关系策划和实施达到理想的形象状态和标准。程序 分析公共关系现状。确定公共关系目标。选择和分析目标公众。
公司活动策划方案1 活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。
公司活动策划方案精选篇1 为喜迎新年的到来，进一步丰富员工的业余文化生活，调动员工的积极性和工作热情，增强团队凝聚力，特组织迎新活动，具体安排如下： 活动一：节前游艺活动 ⒈活动项目：八十分比赛、猜灯谜 ⒉活动时间：月底、月初 ⒊具体安排： 八十分比赛： 时间：月日—日下午：在咖啡厅进行比赛。
公司活动策划方案参考1 辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
1、周年庆典大会及10年成就庆典现场图片展：400-500人（市政府有关领导、**各协会商会相关领导、建筑相关行业嘉宾、公司员工、媒体、其他各界来宾（如部省行业协会领导、客户、供应商、兄弟企业领导等）。10周年庆典晚会演出：1000人（暂定）。
2、公司10周年庆典策划方案范文（一） 活动构思 庆典礼仪是一次公司（品牌）形象的集中展示与全面传播，它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。
3、据可靠消息今天XX建材市场，圣象地板德清店十周年店庆，砸金蛋抢地板活动异常火爆，离活动结束仅剩X小时，只要有装房子的都不要错过这个好机会。品牌、品质、品味的最佳选择，25日德清圣象十周年店庆特惠一天，圣象地板邀您一起去见证品牌的力量。
4、周年庆典活动策划方案 一， 策划意义：海峰有幸参与和见证了御足堂的创建，发展，壮大的历程，今日再次受御足堂企业的邀请参与御足堂十周年庆典策划，海峰为此倍感欣慰与骄傲。
1、公司企业周年庆活动策划的注意事项主要有五个方面，首先要注意时间安排，尽量避开休息时间；其次是场地选择，要考虑活动规模以及现场的设备设施要充足；再者是通知到场的嘉宾，包括媒体记者和合作伙伴；第四是设置活动环节，尽量突出创意性；最后是注重活动体验，引发到场嘉宾的共鸣。
2、公司周年庆典策划的注意事项包括：确定明确的主题，不同的主题含义不同；无论是哪种主题的活动，都要具有创意性；活动要体现目的性；活动要突出气氛；分清主次关系；纪念品万不可少；寻找合适的新闻载体。
3、一，周年庆典要能体现出企业自身的特色，结合企业文化，企业特色，企业产品，在周年庆典上展示自己的企业特色。
4、周年庆典需要注意的细节包括：周年庆典主题要确定好，能让庆典活动更有意义；周年庆典创意，要让参会者不虚此行；周年庆典舞台搭建，要体现当天的氛围；周年庆典策划方案，要分清主次，充分利用资源。第周年庆典主题 在制定公司周年庆策划方案的时候，大家首先需要做的就是确定好活动主题。
全聚德135周年店庆大型活动是全聚德集团实施名牌战略工程的一个重要对外传播案例，本案例从策划、筹备、实施和提升历时近一年，涵盖全聚德杯新春有奖征联活动、首届全聚德烤鸭美食文化节、全聚德品牌发展战略研讨会等三项大型活动，这些大型活动又包括系列专题。
长虹集团比较注重教育事业，20xx年在成都锦江宾馆正式启动“快乐小乒乓”进校园活动，与中国乒乓球队签约战略合作，推广“快乐小乒乓”活动。 创维彩电集团20xx年为帮忙红军小学学生实现愿望，“创维全国红军小学健康圆梦行”大型公益活动在江苏淮安正式启动。
成功的公关策划案例篇1 1999年6月初，比利时和法国的一些中小学生饮用美国饮料可口可乐，发生了中毒。一周后，比利时政府颁布禁令，禁止本国销售可口可乐公司生产的各种品牌的饮料。 已经拥有113年历史的可口可乐公司，遭受了历史上鲜见的重大危机。
四：2020发生的最佳典型公关案例事件【当当从摔杯到抢章主题活动】当当创始人李国庆与俞渝的权力大战正酣，相关话题刷屏网络。
大众汽车公司CEO赫伯特迪斯辞职，公司高层换血，该事件至今仍被普遍视为公关危机的代表性案例之一。 美国康卡斯特的服务质量问题 2014年，美国康卡斯特（Comcast）被指控在用户服务方面存在不当行为，如在电话中嘲笑客户、长时间繁琐的语音菜单、不能解决问题等。