1、所以没有什么难不难的，不试试你怎么知道呢，其实只要你想做，没什么难的住你，难得是做出行动的那一步。
2、新媒体运营是一项需要一定技能和知识的职业，但入行的难度因人而异，就我本人而言，我是从农业贷款风控转行至新媒体运营的，自己在学习新媒体需要的很多技能，从头开始学习剪辑、文案、脚本、拍摄等等。
3、首先要说明一点，转行不难。不止新媒体运营，转行任何一个岗位只要有想法都不难，更何况新媒体运营这个岗位相较于其他岗位门槛是比较低的，只要做好前期思想建设与充足的准备，一定可以成功转行到新媒体运营。
4、答案是不一定，虽说只要有一定的文案基础，入行门槛确实不高。但不能仅仅依靠写作，它还需要具备一定的运营思维，例如懂得数据分析，用户运营等。可以说除了非技能性工作之外，没有什么真正门槛低的行业。
5、现状、数据其他回答都提到了，出现「就业难」现象的本质是因为高学历人才的供给变多了，但就业岗位跟不上，于是大家只能一起卷呗。
但分发的人却未必是创作的人，一些注重内容质量的公司会把创作和运营分开，先创作出最优质的内容，再由运营修改各平台风格然后分发。也比如做投放的运营，很多时候也创作不好，但是他懂渠道，能对内容有个评判，又有人脉（比如搞信息流的工作室、Kol、MCN公司），能低价投放。
确定自己想要从事什么岗位。根据岗位需求去学习相应的技能。进行实习，积累工作经验。做好职业规划，做好转行准备。调整心态，保持乐观心态。多与身边同事沟通交流学习。多尝试其他行业发展。确定目标如果你想要转行新媒体运营，首先要对这个行业有一定的了解，而不是盲目地跟风。
零基础想转行新媒体运营，必须要学习理论知识和进行实践。理论知识又包括新媒体运营的必备技能和必备思维两个部分。 必备技能： 新媒体运营的必备技能有3个，这3个技能是新媒体运营最基础的技能。 ① .营销理论：学习营销理论能帮助运营者更好的掌握用户的心理，常用的营销理论有销售漏斗、6w营销框架。
新媒体运营的传播学 我强烈推荐掌握好传播学，运营中经常会写文案，应用好传播学，文案就可以更加吸引人。比如你的产品要做一个海报宣传或者你要在公众号里促活、留存，应用影响力模型就能使你的效益大大增加。
学习之后发现，根据职能侧重和工作内容偏向，新媒体运营也可以进一步细化为用户运营、产品运营、内容运营和活动运营。运营的分类和内容虽然细碎，但其中的核心技能和底层思维却是可以贯通的。根据招聘网站的岗位需求，我发现当下在新媒体运营岗位主要看着文字表达能力、活动策划能力、用户洞察能力及数据分析能力。
新媒体运营是指利用新媒体平台（如微信、微博、抖音、快手等）进行品牌推广、产品营销、用户互动等运营活动的总称。新媒体运营的作用主要包括以下几个方面：品牌推广：通过新媒体平台，企业可以发布品牌信息、宣传品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。
首先，所谓的新媒体运营，其实可以分为两个部分，新媒体和运营，媒体就是电视台、报社等，传播和交流信息的载体，而‘新’就是新兴传播交流信息的载体，像我们常用的知乎、微博、微信等都属于新的媒体渠道，而新媒体运营则是通过这些渠道，帮助企业获取更多的潜在客户，从而带来更多的盈利。
新媒体运营运营只不过是用了更加新兴的媒介来为用户提供服务的一份工作。换句话来说，运营是帮助用户完成使用产品目标的一切干预行为。比如你用抖音、微博等就是为了解决你的问题，那么这些平台就要不断激励用户来生产内容，为你提供帮助，而你阅读观看回答的过程就是消费的过程。
新媒体运营是一种利用互联网和数字化媒体平台，通过制定和执行策略，创作和发布内容，并与目标受众进行互动和沟通，以实现品牌推广、产品销售、用户增长等目标的营销活动。
新媒体运营是通过各种新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，帮助企业或个人建立品牌形象、推广产品和服务、吸引和维护用户的一项运营工作。
新媒体运营，是通过现代化移动互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。