问题分析：面试官通过这个问题主要是想看你的运营思维。每一句话都要科学地去做运营的思考。 错误上份工作不太喜欢，新媒体运营感觉前景好、薪资高，所以就试试。
你平常了解哪些平台？回答模板：我了解并关注了多个新媒体平台，包括图文类的订阅号、头条号、知乎，视频类的抖音、快手、B站，以及音频类的荔枝、喜马拉雅等。对于贵公司常用的新媒体平台，我已经进行了深入的研究和分析，对它们的规则和特点有清晰的认识。
这个问题考察你的敏感度，这道题只能看你平常有没有关注和留意到热点事件了。不管时政的还是娱乐的，其实都没有关系，最可怕的是你丝毫没有关注过。两耳不闻窗外事，对于一个运营人员来说是非常致命的。要知道做运营的之所以被成为运营狗，是因为他们天天要追热点，可以每天看看百度风云榜。
1、问题分析：面试官通过这个问题主要是想看你的运营思维。每一句话都要科学地去做运营的思考。 错误上份工作不太喜欢，新媒体运营感觉前景好、薪资高，所以就试试。
2、第一点，如何看待新媒体运营这个问题实在考察你对这个岗位的认知。虽然大部分公司的hr都会问这个问题，但是你的回答要按照每家公司不同的岗位jd，来微调一下你的将岗位jd上的要求，融合到你的回答当中。
3、这就是新媒体运营的整个工作流程，当你所处的岗位不同时需要侧重的点不一样。 我通过四种方式查询新媒体运营到底是什么。 通过网页搜索。 在百度搜索新媒体运营相关概念，知乎搜索什么是新媒体运营。你可以看到很多的解释。 B站搜索视频 。
回答模板：新媒体运营是通过在知乎、小红书、头条等新媒体平台获取潜在用户，运用社群、活动等手段让用户购买产品，并通过售后服务让用户满意，使其愿意再次购买或者推荐给其他人产生裂变。新媒体运营的最终目的是为公司获取用户、达成盈利。
【活动运营】活动运营包括活动选题、物料准备、活动推广、跟进与执行，数据收集、复盘和优化等等。 【数据分析】所有运营手段都要收集数据、分析复盘，对数据增长做出优化。 你为什么选择我们我们公司？ 镜像问题：你对我们公司有什么了解？ 问题分析：面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
会问你，新媒体运营、微信运营，网站推广、网络营销等。还会问些个人问题等。新媒体运营，是利用微信、微博、贴吧等新兴媒体平台进行品牌推广、产品营销的运营方式。